Търсения

Олимпийските игри тласкат дистанционна работа, но къде е Италия?


Работата от разстояние може да подобри жизнеността на нашите градове

С Олимпийски игри в Лондон избира работа от разстояние. В английската столица на наклон за Игри държавните служители ще работят от вкъщи в продължение на седем седмици, експериментирайки със система, която има положително въздействие върху помирението семейна работа и на жизненост Някои градове. Междувременно в Италия съпротивата срещу променящите се навици към такъв все още е много силна начин на живот още по-уважително към околната среда.

Животът на жителите на Лондон по време на Олимпийските игри ще се промени дълбоко, за мнозина и от гледна точка на работата. Да избегна трафик и транспортът се пресича в града, препълнен от посетители за Игрите, още на 21 юли и до 9 септември, когато Паралимпийските игри също ще приключат, служителите в публичната администрация могат работя от вкъщи. И 50% от частните компании са предоставили на персонала си такъв повече гъвкавост.

Второ Линда Джили, Главен изпълнителен директор на Inaz, една от най-важните италиански компании, занимаващи се със софтуер и услуги заадминистрация на персонала и управление на човешките ресурси: „Решението на лондонските власти ще има положително въздействие върху жизненост на града и ще накара много лондончани да открият система, с която служителите могат да се помирят семейство и работа докато компаниите спестяват, без да губят в производителност”.

Но в Италия, може ли човек да си помисли такова нещо? „У нас работа от разстояние се бори да се утвърди - продължава Джили -. Проучване на Isfol Plus от 2008 г. установи, че италианските компании, които предоставят работа от разстояние, са 4,3%. Следователно би имало 770 хиляди служители, които теоретично биха могли да работят отдалечено, но само 55 хиляди действително приемат тази система ".

И все пак ние също имаме технология и софтуер да се изгради, с работа от разстояние, истински печелившо споразумение за служители и компании. Първият би могъл работа в мрежата, отвсякъде и по всяко време, без да се налага да прескачате обръчи, за да следвате семейството; последното би спестило разходи за управление на офисите и би увеличило ефективността благодарение на гъвкавостта. Да не говорим за положителните ефекти върху трафика, замърсяване и транспорт за i пътуващи.

Какво възпира разпространението на дистанционната работа в Италия? Според Линда Джили в страната ни се бори да урежда се a отношения на доверие между работник и компания: „Много работодатели не могат без присъствието в офиса и в подпечатване на картата за проверете служителя. Сигурен, отношенията лице в лице е от съществено значение. Дори когато се работи отдалечено, е необходимо да се планира по проницателен и постоянен начин поредица от директни срещи на място, които са от съществено значение за организирането на работата, за оценка на текущите проекти и никога да не се губи личният контакт, който е в основата на всяка мирна и продуктивна връзка.

Но днес имаме много инструменти, които могат да направят дистанционната работа жизнеспособна опция: от софтуер за откриване на присъствие, също на мобилни устройства, към решения като Портал за служители с които работниците винаги имат пряка връзка с компанията. Така че отдалечената работа може да бъде печеливш избор ".

В крайна сметка обаче Италианско забавяне в работата на разстояние, повече от технологично, то е културно: „Часовете, услугите и начинът на живот в нашето общество - отбелязва Джили - все още са до голяма степен замислени така, сякаш всеки работник на пълен работен ден има някой до себе си, който едновременно се грижи за дом и семейство. Нещо напълно извън реалността ".

Редактиран отМикеле Чикери



Видео: The Complete London 2012 Opening Ceremony. London 2012 Olympic Games (Декември 2021).