Търсения

Работата от разстояние трансформира офисите


The работа от разстояние? Говорим за това от години и не е като нещата да са постигнали големи крачки. Много предприемачи продължават да не харесват идеята да имат празни офиси и бавното разпространение на интернет в Италия е ограничение дистанционна работа. Светът на работата обаче се променя, мрежата все повече се представя и всичко предполага, че служителите, все още обвързани с бюрото, скоро ще бъдат в малцинство. Промяната ще има и екологични последици.

Според компанията Regus, която управлява гъвкави офис решения, 48% от бизнес мениджърите вече работят отдалечено в продължение на поне половината от работната си седмица (според проучване на около 26 000 бизнес мениджъри от 90 държави, включително Италия). По-специално в Италия, около половината от мениджърите (47%) работят далеч от офиса, по начина, по който работа от разстояние, поне половин седмица.

Но да се върнем към началото, работа от разстояние харесват ли компании? Също така на този фронт нещо се променя и според изследванията на Regus 45% от интервюираните италианци (55% в световен мащаб) са убедени, че е напълно възможно дистанционно управление на екип, при условие че мениджърите получат адекватно обучение; неслучайно значителна част от интервюираните компании въвеждат по-голяма строгост в управлението на работа от разстояние от нейния персонал.

Защо работа от разстояние можете да наблюдавате и управлявате. 31% от компаниите в Италия (почти 37% в световен мащаб) използват специфични системи за отчитане, за да наблюдават ефективността на работа от разстояние, докато 43% от мениджърите, които работят отдалечено, използват видеообаждания, за да общуват с екипите си (43% също в световен мащаб). The работа от разстояние това обаче работи, ако има доверие: според 41% от компаниите този елемент е от решаващо значение.

Ами междуличностните отношения? Много от анкетираните смятат, че гъвкавата работа в работа от разстояние създава нов вид взаимодействие между управителите на офиси и техните подчинени. 23% от анкетираните вярват, че дистанционното наблюдение помага да се поддържат по-професионални отношения, 25% смятат, че младите служители са по-оправомощени от работа от разстояние.

Какви са (бизнес) ползите, обявени от поддръжниците на работа от разстояние? Преди всичко по-ниски оперативни разходи, тогава се говори и за по-голяма производителност и лоялност на персонала. Все по-често обаче работа от разстояние това е необходимост, произтичаща от новите стилове на работа, свързани с мобилността. От екологична гледна точка идеята, че интернет ще елиминира трафика от улиците, се оказа твърде оптимистична. Несъмнено обаче разпространението на работа от разстояние предопределено е да промени начина на пътуване на хората и заедно с тях дела на замърсяването, свързан с транспорта.



Видео: 3000+ Common English Words with Pronunciation (Декември 2021).